Работа вахтовым методом  
Главная | Форум | Блог | Новости | Публикации | Контакты
Соискателю
Работодателю

Требования к персоналу на работу вахтовым методом

Требования к персоналу на работу вахтовым методом Имея свою индивидуальную специфику, вахтовый метод организации трудовой деятельности обусловлен довольно частой переадаптацией работников и выполнением интенсивной работы в особо экстремальных природно-климатических условиях – на Крайнем Севере России.

С социальной, а также медицинской точки зрения работа вахтовым методом подразделяется на вид профессиональной трудовой деятельности с довольно неблагоприятными воздействиями условий труда на состояние здоровья вахтовиков.

Все это подразумевает применение целого комплекса как социальных, так и медицинских мер, которые направлены на сохранение здоровья работника и, собственно, на увеличение продолжительности эффективной профдеятельности вахтового персонала, который привлекается на выполнение работ в экстремальных условиях.

Во главе реализации таких мер, следует поставить:

- разработку и внедрение самой современной системы профессионального отбора работников на вахту по всем актуальным на сегодняшний день медико-физиологическим показаниям;
- постоянное развитие системы непрерывного медицинского обеспечения всех работников, занятых вахтовой работой;
- обеспечение работников восстановительным отдыхом и курортным лечением на время междувахтового отдыха;
- обеспечение полноценным питанием вахтовиков и современным бытовым обслуживанием при работе вахтой.

На протяжении многих лет, медицинскими специалистами были наработаны материалы, которые сведены во единую систему определения профессиональной и психологической пригодности будущего работника для выполнения работ вахтовым методом в экстремальных природно-климатических условиях сурового Севера.

На основании этой системы выведены следующие требования, предъявляемые к вахтовому персоналу:
- возраст – строго от 21 до 50 лет;
- наличие достаточного уровня профподготовки по основной и смежным специальностям и постоянное его повышение;
- соответствие всем медицинским требованиям, которые предъявляются к лицам, отправляющихся на работу вахтой в условиях Крайнего Севера;
- повышение работоспособности сотрудников;
- непрерывная забота о сохранении и укреплении здоровья вахтовиков;
- проведение постоянных мероприятий, нацеленных на укрепление благоприятного психологического микроклимата в рабочем коллективе.

Мало того, но к работе вахтовым методом не допускаются беременные женщины, и женщины имеющие на воспитании детей в возрасте до трех лет. Также, запрет ставится на лиц, которые выступают опекунами несовершеннолетних до достижения их полного совершеннолетия.

Только соблюдая все требования системы, которая появилась на основании многолетней практики медицинских работников, которые обслуживали поколения рабочего персонала, можно снизить вероятность потери здоровья работниками, избежать несчастных случаев на производстве, вызванных отклонением в состоянии здоровья вахтовика.

Даже если Вы чувствуете себя абсолютно здоровыми и сможете пройти медицинскую комиссию и получите сертификат на отсутствие противопоказаний на выполнение работ и проживание на территории Крайнего Севера, знайте и помните, всех денег не заработать, а вот отличное здоровье потерять можно враз и навсегда.
Источник: vahtabank.ru
Опубликовано: 05.08.2010
Еще статьи по теме:

Организация работы вахтовым методом

Как и любая работа, работа вахтовым методом требует четкой организации, что обусловлено экономическими показателями, непрерывность...

Работа на Севере и жизнь - дотянем ли до 50?

Кому доводилось работать на Севере, знают, это хоть и ближе к макушке Земли, но далеко не рай......

Работа вахтовым методом для мужчин – прощай семья, здоровье

Работа вахтой для мужчин предполагает каверзные ситуации с состоянием их здоровья. некоторые специальности могут стать причиной им...