Работа вахтовым методом  
Главная | Форум | Блог | Новости | Публикации | Контакты
Соискателю
Работодателю

Вахта для женщин - быть или не быть?!

Вахта для женщин Мало кто задумывается, глядя в голубые экраны телевизоров и видя красивых, стройных женщин в сериалах, новостях, в развлекательных передачах, что они могли бы работать где-то на производстве Крайнего Севера… Но, тем не менее, вахта для женщин нашего государства является как основной способ повышения своего материального достатка.

Для нас стало уже в порядке вещей, когда наш прекрасный слабый пол, становится на порядок смелее и выносливее – отправляется на работу вахтовым методом для женщин в районы Крайнего Севера или приравненные к нему территории. И все ни ради сохранности своей естественной красоты средствами самой природы – колючими морозами, темными полярными ночами, отсутствием нормального сбалансированного питания, перепадами давления и т.д.

Красоту свою женщины с достатком поддерживают в современных спа-салонах, по последним технологиям и диетам… А вот простым женщинам, доводится сегодня зарабатывать в тяжелых условиях, чтобы прокормить свою семью – себя, детей, а порой и своего мужа, который следит только за налитым стаканом, увы…

Что сегодня предлагает рынок труда и специалистам, и без опыта работы? Рассматривать будем один из перспективных и уже много лет с успехом использующийся на практике вахтовый метод. Последний применяется в нефтегазовой промышленности, строительстве, лесной и ж/д отраслях в труднодоступных, горных, малонаселенных территориях нашей страны. И при условии, когда отсутствует практическая возможность ежедневного возвращения работников на постоянное место своего проживания – домой в родной город, в родные стены личного жилья.

На основании вышеперечисленных определений, работа вахтой для женщин представлена следующими вакансиями: геолог, повар, помощник повара, комендант, кладовщик, горничная, официант, няня, упаковщик, складской работник.

Если рассматривать вахту в крупные регионы страны или в курортных городах, зачастую применяются графики работы – 15/15, 30/15. В тех случаях, когда работа выполняется на Севере России, тогда экономически целесообразно и оправдано непрерывностью самого производства, использование следующих вахтовых графиков – 30/30, 45/30 (в крайних случаях, когда этого требует производство и сам факт согласован руководством предприятия с местным профсоюзом, продолжительность пребывания в местах производства работ увеличивается до 60 дней).

Но, продолжительность смены не должна превышать 12 часов в сутки. Для женщин на вахте, предоставляются льготы и регулируются Трудовым Кодексом РФ, а именно, они должны работать не более 36 часов в неделю. И заработная плата им выплачивается как за полную отработанную неделю. Когда женщины работают на Севере и имеют на содержании детей до 16-ти лет, им еще предоставляется дополнительный выходной день, правда без содержания.

Критерии отбора женщин на вахту

К работе вахтовым методом не допускаются женщины:
- недостигшие 18-ти лет;
- имеющие медицинские противопоказания для проживания и работы в Условиях Крайнего Севера или на приравненных к нему территориях;
- имеющие детей в возрасте до 3-х лет;
- беременные женщины.

Безусловно, обойтись на отдаленных территориях без слабого пола можно, но не актуально. Ведь для выполнения основной работы по производству первенство отведено мужчинам, на плечи милых дам возложено не менее важное действие – обслуживание и поддержка теплой атмосферы. Кто может лучше (к примеру), как не повар Света мило улыбнуться вахтовику и накормить его горячим обедом, или комендант Надежда – встретить уставшего работника и словом подбодрить, а утром провести отдохнувшего и пожелать успехов, отличного самочувствия, веселого настроения на целый день и т.д.

Примеров необходимости привлечения женщин на работу вахтой можно привести много. Можно с уверенностью утверждать, что их труд востребован. Но, что они получат взамен за свою деятельность? Конечно, то, за чем и отправлялись – приличную заработную плату…

Но, это не все, к сожалению… Часто их подстерегают всевозможные профзаболевания северных регионов, несчастные случаи, обман со стороны работодателя…

Давайте заострим внимание на последнем. Если заболевания провоцируются суровым климатом тех местностей, и вы им подвластны, то на счет того, чтобы не попасться на удочку мошенников или недобросовестных работодателей, советуем прежде обратить свое внимание на процессе трудоустройства.

Точнее правильного трудоустройства. Прежде чем отправиться на вахту, вам необходимо в письменном виде заключить вахтовый трудовой договор с работодателем в двух экземплярах. В котором, непосредственно, должны быть отражены все ваши права и обязанности, размер заработной платы, причитающиеся районные коэффициенты, условия предоставления отпуска, раскрыты вопросы о наличие медицинской страховки или медицинского обслуживания. В приложении должен присутствовать вахтовый график, с которым работодатель обязан ознакомить вас еще за 2 месяца до отъезда.

И что у нас получается, с одной стороны, вахте для женщин однозначно быть. Иначе, где взять им дополнительных, а кому и основных средств для проживания (порой выживания в нашем жестоком мире). С другой стороны, не хотелось бы подвергать испытаниями нелегкой работой в суровых экстремальных условиях наш любимый слабый пол…
Источник: vahtabank.ru
Опубликовано: 05.10.2010
Еще статьи по теме:

Вахтовая работа по России - сквозь тернии кадровых агентств

В помощь соискателям, которые ищут вахтовую работу на территории России и прибегают к услугам агентств-посредников......

Требования к персоналу на работу вахтовым методом

Чтобы получить для некоторых весьма заветную и высокооплачеваемую работу вахтовым методом на севере страны, необходимо соответство...

Процентная надбавка за вахту (северные)

Законодательством Российской Федерации предусмотрена процентная надбавка за работу вахтовым методом в районах Крайнего Севера (сев...