Работа вахтовым методом  
Главная | Форум | Блог | Новости | Публикации | Контакты
Соискателю
Работодателю

Работа на Севере вахтовым методом и ограничения

Работа на Севере вахтовым методом Все мы еще со школы знаем, где находится Север и примерно представляем, как далеко он находится от наших теплых и уютных квартир и домов. И, чтобы выполнять работы на Крайнем Севере России, применяется вахтовый метод.

Такая удаленная работа характеризуется довольно частыми переездами (перелетами) на большие расстояния. И за пару дней мы меняем, комфортный климат, к которому нам организм привык, на суровые природно-климатические условия, коими и славится Крайний Север. Работа в условиях Крайнего Севера довольно тяжелая, чревата частыми заболеваниями и летальными исходами.

Поэтому, к трудовой деятельности в северных регионах не допускаются следующие категории лиц:

• лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
• лица, которым противопоказаны проживание или работа на Севере, согласно медицинского заключения;
• беременные женщины;
• женщины, воспитывающие детей до 3 лет.

В случаях, когда женщина до беременности и рождения ребенка, работала вахтой на Севере, ей предоставляется отпуск по уходу за детем с сохранением места работы.

Также, к вахтовой работе не привлекаются отцы, которые воспитывают детей без матери и опекуны несовершеннолетних детей.

Потерять работу могут и те работники, которые не прошли периодический медицинский осмотр или медицинское освидетельствование которых, ставит запрет дальнейшую трудовую деятельность на территории Крайнего Севера. Статья 76 ТК РФ обязывает работодателя не допустить к работе сотрудника, который не прошел в установленном порядке обязательный периодический медосмотр и при выявлении противопоказаний.

В случаях, когда пройти медобследование работнику не удалось не по своей вине, и он был отстранен от работы, в этом случае, время отстранения от работы компенсируется как за простой в размере не менее 2/3 оклада.

Трудовой Кодекс РФ выделяет перечень работ, выполнение которых обязывает проходить работникам как предварительный и периодический медицинский осмотр. А именно:

• работы выполняемые на Крайнем Севере в нефтегазовой промышленности и при морском бурении;
• строительные, геолого-разведочные, топографические, и иные работы в отдаленных, малонаселенных, заболоченных, труднодоступных и горных районах.

Результаты медицинских обследований оформляются в виде медзаключения, которое и является пропуском к высокооплачиваемой работе на Севере вахтовым методом.
Источник: vahtabank.ru
Опубликовано: 13.12.2009
Еще статьи по теме:

Вахтовый метод

Свыше полувека на практике российских предприятий, разрабатывающих территории северных регионов, применяется вахтовый метод органи...

Вахтовый режим работы. Когда работодатель всегда в шоколаде

Как бы мы того не хотели, работодатели всегда найдут возможность в чем то ущемить своих работником, дабы сэкономить денежные средс...

Текучесть кадров: плюсы работодателю, минусы работнику

Текучесть кадров всегда считалась и продолжает считаться негативным показателем для развития любого бизнеса. Нередко уровень текуч...