Охранник вахтой – не худшая работа во время кризиса
|
 Не секрет, что во время кризиса для многих найти достойную работу очень сложно, а на пособие по безработице долго не протянешь.
Чтобы найти теплое местечко, сейчас недостаточно иметь большой опыт работы и быть высококлассным специалистом, ведь время уходит, а средства к существованию нужны.
Некоторые рассматривают, как вариант временного трудоустройства, общественные работы, но зарплата при этом составляет не более 5000 рублей.
Есть вакансия, на которую всегда есть и будет спрос – это сотрудник охраны. Ввиду того, что работодателями предлагаются разная степень занятости, такую работу можно рассматривать в качестве постоянной, временной и даже как подработку.
Требования к кандидатам минимальные: наличие полного среднего образования, отсутствие судимостей, возраст от 18 лет и постоянное место регистрации. Для работы вахтой в качестве охранника подходят как мужчины, так и женщины. Зарплата у них почасовая, причем лицензированные сотрудники получают на порядок больше. В среднем заработная плата такого работника составляет от 30 до 60 рублей в час.
Устроиться можно как в охранное предприятие, так и непосредственно в организацию, которую нужно охранять. Частные охранные предприятия заинтересованы в выдаче лицензий своим сотрудникам, поэтому там проводится специализированное обучение, выдается форма и прочий инвентарь. Но, зарплата в ЧОПах ниже, чем в самих организациях, потому как деньги, выделенные на безопасность заказчиками, делятся между нанимателем и, собственно, наемным.
Охранник на вахте может выполнять как функцию физической охраны, так и наблюдателя. Например, в большинстве магазинов самообслуживания, охранники заменяют камеры наблюдения и пресекают кражи товара. На других же объектах охранники могут быть вахтерами – ведут учет лиц, осуществляют пропускной контроль. Охранники групп быстрого реагирования имеют хорошую физическую форму, и выезжают по тревожным вызовам. Охранники на парковках соответственно следят за сохранностью автотранспорта и обеспечивают правила парковки и т.д.
Что касается графика работы, то он может быть сутки через трое, через двое, работа в день по 12 часов и в ночь. При желании всегда можно брать подработки. Нетрудно подсчитать, что при оплате 50 рублей в час, с графиком сутки/двое охранник зарабатывает 12 000 рублей в месяц. Для многих регионов зарплата неплохая, с подработками же получается еще больше.
Обучение лицензированных охранников обычно платное, но, получив удостоверение, эти расходы компенсируются. Лицензированные охранники обладают определенными полномочиями, при наличии соответствующего протокола могут работать с оружием, обладают необходимой правовой базой и практическими навыками работы. Для допуска к такой работе требуется справка от психиатра, нарколога, терапевта и успешный результат аттестации.
Какие же у данной должности преимущества? Во-первых это стабильный заработок. Во-вторых, какая-никакая возможность продвижения по карьерной лестнице (ученик охранника – старший смены – начальник охранного предприятия). В-третьих, такая непыльная работа не требует значительных физических и умственных нагрузок.
Но, специфика работы специалистов данной области деятельности требует постоянного внимания и готовности к различным ситуациям. Поэтому, при трудоустройстве на серьезные высокооплачиваемые объекты предпочтение отдается бывшим сотрудникам милиции, военным и сотрудникам спецслужб. На некоторых объектах охранники являются материально ответственными лицами.
Конечно, для человека, привыкшего крутить баранку, или считать деньги, работа охранником вахтовым методом может показаться не интересной и ведущей к деградации. Но, тем не менее, во время экономического кризиса она всегда востребована и может стать хорошим временным подспорьем. |
|
|
|
Еще статьи по теме:
|
|
О проблемах трудоустройства выпускников. Советы молодым людям, как отстоять свои права при приеме на работу и не стать жертвой обм...
|
|
читать далее →
|
|
Как и любая работа, работа вахтовым методом требует четкой организации, что обусловлено экономическими показателями, непрерывность...
|
|
читать далее →
|
|
Текучесть кадров всегда считалась и продолжает считаться негативным показателем для развития любого бизнеса. Нередко уровень текуч...
|
|
читать далее →
|
|
|
