вахта работа вакансии  
Главная | Новости | Публикации | Контакты
Соискателю
Работодателю

Профессиональный подбор кадров

Подбор кадров на вахту О важности подбора кадров для любых форм организаций использующих труд наемных рабочих знает каждый руководитель, нацеленный на ведение успешного и процветающего дела.

Еще Маркс вывел золотую аксиому о том, что истинное богатство нации кроется в среднем уровне умелости работников, а не в щедрости природы, территории или содержании недр. А крылатая фраза Сталина о том, что все решают кадры, только подтвердила справедливость этой мысли.

И для таких слов имеются все основания. Ведь от того насколько качественно проведен подбор персонала напрямую зависят практически все сферы жизнедеятельности организации. Умелость персонала отражается на общем уровне организации труда, на правильности и эффективности применения технологий и использования техники, на качестве производимой продукции или оказываемых услуг, а также на том насколько будет продвигаться этот товар на рынке.

Этих причин более чем достаточно, чтобы понимать, что подбор кадрового персонала – ответственное мероприятие, проведение которого лучше всего доверить профессионалам.

При проведении подбора специалистов современные кадровые агентства применяют весь спектр инструментов необходимых для оценки деловых, профессиональных и личностных качеств будущего сотрудника. В арсенале HR-менеджеров вся цепочка необходимых мероприятий – это и изучение резюме или CV, изучение как письменных, так и устных рекомендаций, служебных характеристик, документов об образовании, учет практического опыта работы, проведение собеседований и структурированных интервью, стресс-интервью и когнитивных тестов.

Обращение в агентство по подбору персонала станет гарантией качественного выполнения задач по подбору на вакантные должности кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям к сотруднику со стороны работодателя. Из широкого круга соискателей благодаря применению передовых методик будет проведен отбор оптимально подходящего к выполнению должностных обязанностей сотрудника.

Благодаря использованию услуг профессиональных кадровых агентств можно осуществить подбор домашнего персонала, охранников на вахту, строителей на север. В таком случае более углубленно и тщательно изучаются морально-нравственные и личностные качества соискателей.

Агентство по подбору персонала гарантировано обеспечит профессиональную оценку и даст для работодателя объективную информацию по наиболее важным критериям. Прежде всего, насколько соответствует уровень квалификации и проф-компетентности претендента на замещение должности, насколько у него развиты наиболее ценные деловые качества, такие как ответственность и исполнительность, коэффициент самоотдачи, стремление к качеству в исполнении обязанностей и многие другие. Также будут оценены основные личностные характеристики, качества, которые способствуют работе в коллективе, уровень нравственности, этичные нормы и принципы.

Постоянно повышающиеся требования к корпоративной этике, выполнению норм трудовой дисциплины, культуры производственного и организационного поведения, готовности к выполнению распоряжений и требований руководства нашли достойное место в списке проверяемых при проведении отбора кандидатов критериев.

Лишь после выполнения всех этих мероприятий потенциальный кандидат может попасть на собеседование к руководству организации, для принятия окончательного решения о приеме на работу вахтовым методом в Москве или любом другом регионе страны, а также на постоянной основе в своем родном городе...
Источник: vahtabank.ru
Опубликовано: 21.05.2011