вахта работа вакансии  
Главная | Форум | Блог | Новости | Публикации | Контакты
Соискателю
Работодателю

Как правильно читать объявления о вакансиях?

Изучение вакансий на вахту Ни для кого не секрет, что поиск работы вахтовым способом является особым занятием, которое занимает довольно много сил и времени.

Особенно, если при этом вам еще и удается посещать по несколько собеседований в день. Бывает даже так, что кандидат конкретной компании совершенно не подходит, в итоге - соискатель чувствует себя обманутым.

Дабы попросту не тратить свою энергию и нервы на бесполезные похождения к работодателям вахты – прямым или кадровым агентствам, необходимо достаточно внимательно читать объявление о вакансии. Особенно тщательно изучать требования, предъявляемые к кандидату и выполняемые им обязанности...

Как же отличить и выделить компанию или организацию, которая подходит вам от тех, в которых вы можете безвозвратно потерять не только свое драгоценное время, но и деньги?

Зарплата как показатель

Согласно статистике в половине случаев причиной всего негативного восприятия того или иного предприятия является довольно низкий уровень зарплаты работника. Но с другой стороны, когда уровень этой оплаты труда выше, чем должен быть, то приходится задуматься о том, что на вас будет возложено больше обязанностей и вам придется нести больше ответственности.

Может это и срабатывает при постоянной деятельности. Но при использовании вахтового метода организации труда этот номер не пройдет. Потому как заниженная зарплата попросту неуместна и не стыкуется с тяжелым трудом вахтовиков, скажем, в районах Крайнего Севера России. Хотя в последнее время она приравнивается к средним показателям в регионах.

И то, что сегодня оплата работы вахтовым методом низкая, можно сетовать на кадровые центры. Потому как они занимаются аутсорсингом, предоставляя прямым работодателям вахтовой работы персонал с указанием одной зарплаты, а работнику уже сами выплачивают суммы в разы меньше.

Далее, если же заработная плата в вахта вакансиях указана столь велика и заманчива, нежели сотрудники в этой должности получали на текущий и прошлый моменты, то такие объявления можно сразу квалифицировать как мошеннические.

Но все же, вы должны оценить себя объективно: какова ваша реальная стоимость на рынке труда вахтовой работы? Необходимо также учитывать соответствующее образование, наличие опыта работы и квалификации, профессионализм. Вы можете узнать в специализированных журналах о реальных зарплатах по разным должностям.

Должностные обязанности

Этот раздел в объявлении необходимо изучать довольно внимательно. Вас должен настораживать как обширный круг обязанностей, так и очень узкий. Ведь при использовании широкого круга должностных обязанностей, работодатель попытается сэкономить, потребовав от претендента того, что должен делать другой работник. Узкий список обязанностей за высокую оплату, уже сам по себе говорит, что где-то вас пытаются обмануть.

Поэтому, вы должны подумать дважды перед отправкой в такие компании своего резюме.

Качество

Уделите внимание и требованиям, которые предъявляет компания к вам, как кандидату. Работодатели обычно акцентируют внимание на возрасте соискателя. Претенденту все же следует прислушаться к этому, но необходимо знать и помнить, что на обычную трудовую деятельность отказывать из-за возрастного критерия не законно, а вот при вахтовом режиме работы – наоборот, возрастной ценз оговорен в ТК.

Обязательно оцените, насколько ваши текущие знания и опыт соответствуют предлагаемой должности и зарплате. И стоит ли тратить свое время на прохождение собеседования, если ваша квалификация намного больше, чем требуемая, а оплата труда рассчитана на выпускника ВУЗа?

Когда соискатель читает требования к персоналу на работу вахтовым методом не внимательно, то вредит сам себе. Ведь энергичность, инициативность и креативность существенно отличаются от аккуратности , усидчивости и ответственности.

Изучение компании-работодателя

Отдельного внимания заслуживает деятельность предприятия. Можно много времени сэкономить, если есть в интернете сайт данного нанимателя и вся интересующая вас информация доступна на нем. Ну, а если информации минимум?

Вот банальные примеры:
"Молодая динамичная компания" – так позиционируют себя компании, которые только начали свое развитие и они пока не известны в широких кругах. От кандидатов на открытые позиции требуют активность, умения принести свою пользу для дальнейшего развития, четкого выполнения обязанностей.

"Крупная стабильная компания" – такие заголовки используют фирмы, которые дорожат своей репутацией, да и поиск кандидатов они стараются особо не афишировать. Это из области работы в Газпром, они ведь не публикуют в открытом доступе свои вакансии. Так, вакансии Газпрома вы не найдете на сайтах в сети, а то что предлагается – это скорее всего обман.

Условия

Данный раздел даст понять вам о графике, о премиях, о надбавках за вахтовый метод, о предоставлении бесплатного питания и проживания, о компенсациях расходов на проезд к месту производства работ и обратно. И главное, какой оформляется договор с работником – официальный вахтовый договор или договор подряда.

Читая внимательно все объявления вы уберегаете сами себя от затраты большого количества времени, сил. А также, денег, которые попытаются получить от вас кадровики за предоставление полной информации, адресов фирм, мнимого трудоустройства на вахту.

Но, следует все же помнить и осознавать, что нельзя впадать в крайности и подозревать каждую мелочь во лжи, вы не должны в итоге упустить шанс найти достойную вас работу!
Источник: vahtabank.ru
Опубликовано: 07.04.2012