вахтовикам важно знать об этом!

/ Ильдар #1
речь снова пойдёт об аустафферах аутсорсерах и о тех кто сдает головы живых людей в аренду, которые почему то называют себя прямыми работодателями.
"Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступает в силу с 1 го января 2016 года. по другому этот закон называется закон о запрете на заёмный труд. остался год с небольшим до вступления этого закона в силу.

напомню только основные требования к подобным конторкам согласно этого закона: доведение уставного капитала до минимального 1 го миллиона рублей, обязательная регистрация в министерстве труда и социальной защиты РФ и обязательное лицензирование

соискатели наверно догадываются что подавляющее большинство подобных конторок уйдёт с рынка, это можно понять уже сейчас по тому что уставные капиталы так и остались в пределах минимальных 10 000 руб.

соискатели также наверно догадываются что подобные конторки будут работать с установкой на минимальные издержки и с установкой на максимальную прибыль, а это можно обеспечить только полным пренебрежением правами работников и невыплатой заработной платы, им терять нечего .

соискатели также наверно догадываются что чем ближе дата 1е января 2016 года , тем риски у работающих в подобных конторках остаться и без работы и без денег увеличиваются с каждым месяцем по мере приближения этой даты

я прошу всех пользователей соискателей максимально растиражировать этот пост по всем социальным сетям , так как подобные конторки сейчас перекинулись именно на социальные сети. чем больше народу в социальных сетях прочитают этот пост тем лучше.
/ Ильдар #2
по моему надо обратиться к президенту России чтоб он своим указом ликвидировал бы подобные конторки уже до конца этого года , пока не образовались сотни тысяч потерпевших от подобных конторок , и не ждать наступления 1 января 2016 года. это был бы по настоящему президентский подарок к предстоящему Новому Году всему рабочему пролетариату и всем кто работает в подобных конторках.
/ Леонидовна #3
что касается лицензирования и уставного капитала в 1000000 руб. поясню:
При составлении договора на предоставление персонала не более чем на 9 месяцев - и все остается по старому, не лицензии тебе, не уставного капитала в 1000000 руб.
А что касается "подобные конторки" -во всем мире есть аутсорсинг, только в России не понимают выгоды и для работодателя и для работника, а только "поносят" его на чем свет стоит. Это все.
/ Ильдар #4
ну значит беспредел который учинили подобные вам конторки продолжится и кончится всё это революцией...
/ Ильдар #5
Леонидовна предоставьте пожалуйста ссылку где сказано что

При составлении договора на предоставление персонала не более чем на 9 месяцев - и все остается по старому, не лицензии тебе, не уставного капитала в 1000000 руб. лично я таких мест в этом законе не нашёл... или это ваша отсебятина такая...?

ссылку про эту тонкость и нюанс в этом законе в студию пожалуйста!
/ Ильдар #6
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70548974/?prime

вот по этой ссылке полная редакция этого закона... пунктов во про это

При составлении договора на предоставление персонала не более чем на 9 месяцев - и все остается по старому, не лицензии тебе, не уставного капитала в 1000000 руб.

нет и не было.
Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.
Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться.